Il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha adottato in data 15 gennaio 2025 la nuova direttiva in materia di formazione e valorizzazione del capitale umano “Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione. Principi, obiettivi e strumenti”, proseguendo sul cammino delle precedenti direttive: “Rafforzamento delle competenze” (23 marzo 2023) e “Misurazione e valutazione della performance” (28 novembre 2023).
Due momenti distinti ad inizio 2025 per affermare il principio della fiducia introdotto dal Nuovo Codice dei Contratti Pubblici, approvato con Dlvo n. 36/2023, più precisamente dall'art. 2.
Tale articolo recita infatti: "L’attribuzione e l’esercizio del potere nel settore dei contratti pubblici si fonda sul principio della reciproca fiducia nell’azione legittima, trasparente e corretta dell’amministrazione, dei suoi funzionari e degli operatori economici. Il principio della fiducia favorisce e valorizza l’iniziativa e l’autonomia decisionale dei funzionari pubblici, con particolare riferimento alle valutazioni e alle scelte per l’acquisizione e l’esecuzione delle prestazioni secondo il principio del risultato".
E ciò mi fa piacere. Anche se per il concetto di autonomia differenziata, mi pongo la questione di cosa accadrà in futuro per rispettare i fabbisogni standard di tutti gli Italiani: avremo molti casi da gestire.
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Iniziamo col dire che la carta dei diritti fondamentali dell’Ue sancisce, all’art. 8, la protezione dei dati di carattere personale e nello specifico:
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Ogni individuo ha diritto alla protezione dei dati di carattere personale che lo riguardano.
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Tali dati devono essere trattati secondo il principio di lealtà, per finalità determinate e in base al consenso della persona interessata o a un altro fondamento legittimo previsto dalla legge.
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Ogni individuo ha il diritto di accedere ai dati raccolti che lo riguardano e di ottenerne la rettifica.
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Il rispetto di tali regole è soggetto al controllo di un’autorità indipendente (per noi il Garante della Privacy)
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